Créez une culture d'apprentissage solide et fidélisez vos employés
Attirer des talents est une chose, mais comment s’assurer que les employés restent engagés et motivés ? En l’absence d’opportunités de développement, les employés perdent leur motivation et sont plus enclins à chercher un nouveau défi.
SkillsTown aide les organisations à créer un environnement d’apprentissage où les employés peuvent se développer en permanence.
Créez une culture d'apprentissage solide et fidélisez vos employés
Créez une culture d'apprentissage solide et fidélisez vos employés
Offrez suffisamment d'opportunités de développement à vos employés
Avec SkillsTown, vous créez des programmes d’apprentissage personnalisés qui correspondent aux rôles, aux ambitions et aux compétences des employés, de sorte que l’apprentissage reste toujours pertinent.
Construire une image forte de l'employeur
SkillsTown offre un accès à un large éventail de plus de 160 formations dans diverses formes d’apprentissage, montrant ainsi que vous prenez le développement au sérieux. Vous vous positionnez ainsi comme un employeur moderne et attractif où l’apprentissage est naturel.
Rendez l'apprentissage structurel et intégrez-le dans les pratiques de travail
SkillsTown rend l’apprentissage amusant et efficace grâce à des méthodes d’apprentissage innovantes telles que le microlearning et les vidéos, permettant aux employés d’apprendre dans des moments courts et gérables qui s’intègrent dans leur rythme de travail.
Construire une culture de l'apprentissage forte
SkillsTown aide les organisations à construire une culture d’apprentissage solide, où l’apprentissage continu est encouragé et où la formation est intégrée dans le flux de travail quotidien. Cela crée un état d’esprit de croissance dans lequel les employés restent engagés et où le développement devient naturel.
Klantcases
Berenschot ziet kracht in webinars
In samenwerking met SkillsTown zendt Berenschot verschillende webinars uit. Hierbij richten zij zich op de HR-manager en de directie. Dankzij de kennis die Berenschot in huis heeft, kunnen zij relevante inzichten bieden voor HR-professionals.
Binnen 7 maanden 81% van de medewerkers aan het leren: STL deed het zo
Wij hebben ervoor gekozen om de online trainingen niet verplicht te stellen, maar dan moet je het platform als organisatie wél sterk neerzetten en dat hebben wij gezamenlijk gedaan.
CAOP: van summerschool naar een permanente ontwikkeling
Het CAOP ondersteunt medewerkers in overheid, onderwijs en zorg met impactvol HR-beleid en zet daarvoor ook het online leerplatform van SkillsTown in. Tijdens de coronaperiode ontstond de behoefte aan een digitale leeromgeving, wat resulteerde in een succesvolle pilot met een online Summerschool.
Een leven lang leren voor de medewerkers van Ditio
Ditio zet het digitale leerplatform van SkillsTown in om medewerkers te ondersteunen in hun persoonlijke en vakinhoudelijke groei via de Pygmalion Academie. Zo blijven zij waardevol voor opdrachtgevers én zichzelf.
Gemeente Helmond: liefde voor innovatie, snelheid en dynamiek
Ontwikkeling staat hoog in het vaandel binnen onze gemeente. Het zorgt ervoor dat mensen verschillende vaardigheden optimaliseren en uitbreiden, waardoor ze altijd verzekerd zijn van de juiste uitvoering van hun taken.
Kinderopvang Partou breekt records met online leren
Partou behaalde recordaantallen in online leren via het SkillsTown-platform, met meer dan 100.000 gevolgde trainingen en ruim 10.000 certificaten onder 2.700 medewerkers.
Montrez que le développement est important. En donnant aux employés l'accès à une plateforme d'apprentissage moderne et conviviale proposant 160 formations, vous renforcez votre image de marque en tant qu'employeur.
Montrez que vous investissez dans un développement personnalisé. En créant votre propre contenu, par exemple des vidéos d'onboarding ou des programmes de leadership, vous offrez une expérience d'apprentissage qui correspond vraiment à votre organisation.
Montrez l'impact de l'apprentissage. Grâce à des données mesurables sur le développement, l'engagement et les résultats, vous étayez votre image de marque d'employeur et rendez l'apprentissage visible dans votre culture.
En savoir plus
Frequently asked questions
Comment SkillsTown peut-il contribuer à retenir les talents ?
En proposant des parcours d'apprentissage personnalisés et de nombreuses possibilités d'évolution, SkillsTown aide les organisations à fidéliser et à développer leurs talents, ce qui réduit le taux de départ des employés.
Comment SkillsTown contribue-t-il à renforcer notre image de marque en tant qu'employeur ?
SkillsTown propose une plateforme d'apprentissage complète qui permet aux employés de se perfectionner en continu. Cela renforce leur engagement, stimule leur croissance et aide votre organisation à se positionner comme un employeur attractif.
Construire une image d'employeur qui attire et retient les talents!
Choisissez la démo qui vous convient. En 30 minutes, vous saurez comment nous pouvons inspirer vos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes au quotidien.
