Comment Allimex investit dans le développement professionnel et personnel de ses employés
Pour Allimex, fournisseur leader de solutions énergétiques vertes, l’apprentissage et le développement sont très importants, tant sur le plan professionnel que privé. C’est pourquoi les collaborateurs d’Allimex utilisent depuis peu leur propre plateforme d’apprentissage SkillsTown. Nous avons interrogé Jomme, responsable RH, sur son expérience jusqu’à présent. « Nous avons quelques ambassadeurs dans l’entreprise qui, grâce à leur engagement et aux nombreuses formations qu’ils ont suivies, ont su motiver leurs collègues. »
Un accueil chaleureux
Jomme garde un excellent souvenir du début de la collaboration avec SkillsTown. « Le premier contact avec SkillsTown a été immédiatement positif et nous avons bénéficié d’un accompagnement très personnalisé jusqu’au lancement de la plateforme. Nous avons également pu tester le contenu de manière approfondie au préalable et, comme celui-ci était très pertinent pour notre organisation, nous avons décidé de conclure ce partenariat et de le développer davantage. »
Apprentissage inclusif
Jomme est enthousiasmé par la culture d’apprentissage qui règne chez Allimex et par l’importance que l’organisation accorde à l’apprentissage inclusif. La collaboration avec SkillsTown répond parfaitement aux souhaits d’Allimex dans ce domaine. Jomme explique : « Le contenu de la plateforme SkillsTown est très complet et s’applique à divers domaines, de l’informatique à la comptabilité en passant par les ressources humaines, aussi vaste que vous pouvez l’imaginer. De plus, nous constatons que de nouveaux contenus pertinents pour les employés de l’entreprise sont régulièrement mis à jour. »
Regard vers l’avenir
Jomme ose déjà se projeter dans l’avenir avec SkillsTown : « Étant donné que notre collaboration avec SkillsTown s’est avérée très fructueuse jusqu’à présent, chez Allimex, nous sommes impatients de poursuivre cette collaboration dans les années à venir afin de continuer à développer notre culture d’apprentissage. En outre, nous avons bien sûr le Federal Learning Account qui sera mis en place cette année, et nous attendons avec impatience le soutien supplémentaire que SkillsTown nous apportera dans ce domaine. »
Entre-temps, Allimex s’affaire également à développer de nouveaux contenus afin d’élargir la plateforme au sein de l’organisation. Jomme explique : « Chez Allimex, nous avons l’intention de développer à la fois le pré-onboarding et l’onboarding sur la plateforme SkillsTown. Ce projet est encore en cours, mais nous espérons pouvoir le mettre en œuvre rapidement. »
Vous souhaitez également proposer des formations en ligne au sein de votre organisation ?
Chez SkillsTown, nous vous accueillons à bras ouverts. Nous réfléchissons volontiers avec vous à la manière de remplir votre propre plateforme d’apprentissage en ligne et proposons un large éventail de formations. Vous souhaitez créer vos propres formations, par exemple sur les procédures internes ? Nous vous aidons volontiers dans cette démarche ! Demandez une démonstration sans engagement et découvrez toutes les possibilités.