Découvrez nos solutions d’apprentissage

Chacun apprend à sa manière. C’est la raison pour laquelle, sur notre plate-forme, vos collaborateurs peuvent choisir la forme d’apprentissage qui leur convient le mieux.

Une plate-forme, sept formes d’apprentissage

Familiarisez-vous avec les différentes formes d’apprentissage sur notre plate-forme. Des podcasts aux webinaires et bien plus encore, tout est possible !

E-learning

Ces modules interactifs se composent de différents chapitres et vous permettent d’apprendre tous les tenants et les aboutissants d’un sujet spécifique. Vous effectuez des exercices, visionnez des vidéos correspondantes et apprenez à partir d’exemples pratiques. La solution idéale pour apprendre une langue étrangère ou rafraîchir vos compétences numériques, par exemple.

WE-learning

Certains sujets peuvent parfaitement être traités avec un collègue. Pensez à la collaboration et à l’intégrité. Ces modules d’e-learning basés sur le web se prêtent idéalement à un suivi en groupe et offrent l’opportunité d’apprendre en compagnie d’autres personnes.

Essentials

Le terme « apprentissage sur le lieu de travail » a fait son apparition ces dernières années. La méthode Essentials constitue une approche pratique de cette notion. Ces micro-cours permettent d’acquérir des connaissances importantes extrêmement rapidement, car les Essentials ne durent jamais plus de 5 minutes. La solution parfaite pour chercher une formule spécifique dans Excel ou un petit rappel des actions qui doivent être répétées périodiquement.

Webinaires

Dans ces diffusions en direct de 30 minutes, un expert parle des aspects les plus importants d’un thème (souvent actuel). Gestion du stress, mindfulness au travail, prendre des photos avec un smartphone et gestion des conflits sont quelques-uns des titres que vous pourrez retrouver. Le plus pratique : ils peuvent être suivis en direct et être visionnés à nouveau par la suite.

Podcasts

Nous souhaitons rendre l’apprentissage aussi simple que possible pour vos collaborateurs. Grâce à nos podcasts d’apprentissage, ils peuvent également travailler à leur développement personnel en déplacement ou pendant le travail. En effet, les podcasts peuvent être écoutés partout, et à tout moment. Vos collaborateurs peuvent ainsi s’atteler aux thèmes du mindfulness, de la motivation ou du leadership personnel de manière très accessible.

Feed-back vidéo

Améliorer de façon pratique les aptitudes en communication des collaborateurs ? Cette forme d’apprentissage très récente consiste à créer des situations professionnelles réalistes, auxquelles les collaborateurs doivent réagir à l’aide d’une vidéo.

Ils apprennent ainsi à gérer des problématiques complexes de manière active et pratique. Demander des comptes concernant un comportement, fournir un feed-back et gérer l’agressivité, par exemple.

Scans personnels

Sans savoir où vous en êtes en ce moment, il est difficile de déterminer votre objectif final. C’est la raison pour laquelle les collaborateurs peuvent avoir un aperçu de leurs propres compétences à l’aide de nos scans. En répondant à des affirmations, ils découvrent où se situent leurs talents. Il devient ainsi encore plus facile de donner forme au développement personnel. Pensez aux scans sur la communication, la gestion du temps, la motivation et le style de développement.

Plus de 500 modules en ligne

Vos collaborateurs ont l’opportunité de découvrir d’innombrables formations dans différents domaines, tels que la communication, la gestion du temps, l’efficacité personnelle, la collaboration, les langues et bien d’autres encore.

Voir les titres néerlandais ici

Expérimenter vous-même les solutions d’apprentissage ?

Pieter ou l’un de ses collègues vous montrera tous les avantages et toutes les possibilités lors d’une démonstration gratuite. Sans aucun engagement !

▸ Demandez une démo dès maintenant